Aplikuj teraz

Już dziś dołącz do zespołu pełnego pasji i zaangażowania w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań.

Poniżej znajdziesz listę stanowisk, na które szukamy współpracowników.

icon
Wsparcie w przeprowadzce

Pracownikom, którzy zmieniają miejsce zamieszkania, oferujemy pakiet relokacyjny i pomagamy w przeprowadzce do jednego z naszych ośrodków.

icon
Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia

Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzenia, zawsze porównując się z innymi krajowymi i międzynarodowymi firmami biotechnologicznymi.

icon
Prywatna opieka zdrowotna

Wszystkim współpracownikom oferujemy kompleksową, prywatną opiekę zdrowotną, a także opcjonalne ubezpieczenie na życie i dodatkowe świadczenia społeczne – m.in.: dopłaty do wypoczynku, aktywności rodzinnych i wydarzeń kulturalnych.

icon
Duże szanse na rozwój

Wspieramy rozwój zawodowy naszych praowników, zapewniając finansowanie lub dofinansowanie szkoleń, konferencji, kursów językowych, studiów podyplomowych/MBA i coachingu. Każdy z pracowników bierze udział w BIO Akademii – kompleksowym, indywidualnie projektowanym programie oferującym zajęcia z biotechnologii na światowym poziomie.

icon
Plan emerytalny

Wszystkim współpracownikom oferujemy atrakcyjny plan emerytalny dostosowany do krajowych standardów.

Proces rekrutacji

Tworzymy organizację, której siłą są wyjątkowi ludzie. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę zawodową, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą – poznajmy się. Jesteś dla nas ważny.

1

Zgłoszenie

Zgłoszenie

Napisz do nas za pośrednictwem systemu internetowego. Wszystkie zgłoszenia zostaną rozpatrzone, a wybrane osoby będą zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Żadna z aplikacji nie pozostanie bez odpowiedzi – zawsze otrzymasz od nas informację zwrotną.

2

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Traktujemy rozmowę kwalifikacyjną jako spotkanie wzajemnie ciekawych siebie ludzi, a że chcemy poznać się jak najlepiej, to spotykamy się więcej niż jeden raz.  W procesie rekrutacji porozmawiasz z Pracownikami z różnych poziomów i obszarów kompetencyjnych. Odpowiemy na Twoje pytania, ale też spróbujemy się dowiedzieć, jakie są Twoje kompetencje, pasje, mocne strony i jakie cechy czynią Cię wyjątkowym oraz co chciałbyś osiągnąć, dołączając do naszego zespołu.

3

Ocena wiedzy

Ocena wiedzy

Być może, poprosimy Cię podczas spotkania o zapoznanie się z przykładowym przypadkiem biznesowym i zapytamy o pomysł na jego rozwiązanie. Jesteśmy ciekawi Twojej perspektywy, kreatywności i toku myślenia.

Być może poprosimy Cię również o wypełnienie testu elektronicznego umożliwiającego określenie Twoich preferencji związanych ze środowiskiem pracy. Wszystko po to, abyśmy wzajemnie poczuli, że dołączenie do naszej firmy jest właściwym dla obu stron wyborem.

4

Zatrudnienie

Zatrudnienie

Wszyscy, z którymi spotkamy się podczas rozmów rekrutacyjnych otrzymają od nas informację zwrotną. Osoby, zaproszone do współpracy, otrzymają list intencyjny, w którym przedstawimy warunki zatrudnienia.

Współpracujmy, aby dostarczać wysokiej jakości leki biopodobne.

Skontaktuj się, aby uzyskać więcej informacji.